Sorry, but nothing matched your search terms. Please try again with some different keywords.

{"id":2752,"date":"2024-02-20T07:54:05","date_gmt":"2024-02-20T07:54:05","guid":{"rendered":"https:\/\/5starbusinesspartners.com\/?p=2752"},"modified":"2024-04-19T18:43:58","modified_gmt":"2024-04-19T18:43:58","slug":"saiba-quais-sao-as-tecnicas-de-teste-de-software-e","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/5starbusinesspartners.com\/2024\/02\/20\/saiba-quais-sao-as-tecnicas-de-teste-de-software-e\/","title":{"rendered":"Saiba quais s\u00e3o as t\u00e9cnicas de teste de software e como aplic\u00e1-las"},"content":{"rendered":"

Perguntas de follow-up s\u00e3o bem-vindas e podem revelar detalhes que o candidato deixou passar em sua resposta inicial. Antes da entrevista ser\u00e1, naturalmente, necess\u00e1rio preparar uma lista de perguntas. \u00c9 importante fazer aos candidatos as mesmas perguntas, formuladas da mesma forma e na mesma ordem. Assim, ser\u00e1 poss\u00edvel fazer compara\u00e7\u00f5es justas quando chegar a hora de avaliar os candidatos. Al\u00e9m das compet\u00eancias para o cargo em si, tamb\u00e9m \u00e9 necess\u00e1rio olhar para dentro da sua empresa. Assim, \u00e9 importante fazer perguntas comportamentais aos candidatos que indiquem se prosperar\u00e3o nesse local de trabalho em concreto.<\/p>\n